Fullstack (Java+ReactJS)
Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI
New Bonus Onboard
Giới thiệu ứng viên
hoa hồng 3.000.000

TỔNG QUAN

Mã Job
#003176
Hoa hồng giới thiệu UV
3.000.000
Mức lương
20.000.000 - 30.000.000 VND
Lĩnh vực
IT - Phần mềm
Hình thức
Toàn thời gian
Địa điểm
Hà Nội : Nguyễn Tuân
Cấp bậc
Nhân viên có kinh nghiệm (từ 2 - dưới 4 năm kinh nghiệm)
Số lượng tuyển
4
Cập nhật
10/06/2026
Hạn nộp
10/07/2026

KỸ NĂNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tổng Quan Domain
Triển khai hệ thống nghiệp vụ quy mô lớn phục vụ số hóa và điều phối các quy trình nội bộ liên quan đến hồ sơ, tài liệu, dữ liệu nghiệp vụ, tra cứu, báo cáo và phê duyệt điện tử. Hệ thống xử lý dữ liệu nhạy cảm, có quy trình nhiều bước, yêu cầu phân quyền chặt chẽ, ghi vết đầy đủ và tích hợp với nhiều hệ thống nội bộ.
Ứng viên không cần có sẵn kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành, nhưng cần có khả năng tiếp cận quy trình phức tạp, phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp kỹ thuật rõ ràng và làm việc cẩn trọng trong môi trường có yêu cầu cao về bảo mật và tuân thủ.
Mục tiêu tuyển dụng: Tìm lập trình viên full stack có nền tảng Java vững, làm được frontend nghiệp vụ, hiểu hệ thống enterprise và đủ kiên nhẫn để xử lý bài toán domain phức tạp, nhiều ràng buộc.

2. Vai Trò Chính
Phát triển và bảo trì các tính năng nghiệp vụ trên hệ thống theo yêu cầu từ BA, PO và người dùng nghiệp vụ.
Thiết kế, xây dựng và tối ưu API backend, xử lý dữ liệu, transaction, phân quyền, audit log và tích hợp liên hệ thống.
Phát triển giao diện phục vụ thao tác nghiệp vụ nhiều form, grid, tìm kiếm, phê duyệt, báo cáo và quản lý hồ sơ.
Phối hợp điều tra lỗi, phân tích dữ liệu, rà soát luồng nghiệp vụ và đảm bảo thay đổi không ảnh hưởng đến các quy trình hiện hữu.
Tham gia kiểm thử kỹ thuật, review code, tối ưu hiệu năng và tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng của dự án.

3. Trách Nhiệm Công Việc
Xây dựng service backend bằng Java/Spring Boot, triển khai REST API, xử lý nghiệp vụ, validation, exception handling và logging.
Làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ, truy vấn phức tạp, mapping entity, transaction và tối ưu hiệu năng cho dữ liệu lớn.
Phát triển frontend bằng JavaScript, ExtJS hoặc React tùy phân hệ, đảm bảo giao diện ổn định cho người dùng nghiệp vụ.
Tích hợp với các thành phần cache, message broker, tìm kiếm, báo cáo, lưu trữ tài liệu hoặc dịch vụ nội bộ khi cần.
Viết unit test/integration test phù hợp, sửa lỗi theo phản hồi QA/UAT và hỗ trợ triển khai lên các môi trường kiểm thử.
Tuân thủ quy trình Git, coding convention, Checkstyle/SonarQube và các quy định về bảo mật thông tin.

YÊU CẦU

4. Yêu Cầu Bắt Buộc
Có từ 3 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, ưu tiên ứng viên mạnh backend Java và có khả năng xử lý frontend.
Thành thạo Java, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA/Hibernate và thiết kế REST API.
Có kinh nghiệm làm việc với Oracle hoặc các hệ cơ sở dữ liệu quan hệ lớn; hiểu transaction, index, query tuning ở mức thực chiến.
Có kinh nghiệm JavaScript, HTML/CSS và một framework frontend như ExtJS, React, Vue hoặc Angular.
Hiểu authentication/authorization, phân quyền, audit log, cấu hình môi trường và nguyên tắc không hardcode dữ liệu nhạy cảm.
Sử dụng tốt Git, Maven và có khả năng đọc hiểu codebase lớn, nhiều module, nhiều lớp tích hợp.

5. Kinh Nghiệm Ưu Tiên
Từng tham gia hệ thống enterprise trong lĩnh vực chính phủ, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, viễn thông hoặc dữ liệu nhạy cảm.
Có kinh nghiệm với microservices, Spring Cloud, Redis, Kafka/RabbitMQ, Elasticsearch hoặc các bài toán tích hợp liên hệ thống.
Từng làm giao diện nghiệp vụ nhiều màn hình, nhiều trạng thái, có quy trình phê duyệt hoặc quản lý hồ sơ điện tử.
Có kinh nghiệm xử lý báo cáo, biểu mẫu, Word/PDF, luồng tài liệu điện tử hoặc kết xuất dữ liệu.
Biết ExtJS/Sencha, React/Redux-Saga hoặc các hệ thống frontend legacy là lợi thế.
6. Tiêu Chí Phù Hợp Với Dự Án
Cẩn trọng với dữ liệu, trạng thái nghiệp vụ và tác động dây chuyền của thay đổi phần mềm.
Có tư duy phân tích quy trình, đặt câu hỏi rõ ràng và biết kiểm chứng giả định bằng dữ liệu hoặc mã nguồn.
Làm việc bền bỉ với hệ thống lớn, có legacy code, nhiều module và nhiều bên liên quan.
Ưu tiên chất lượng, khả năng bảo trì và tính ổn định hơn các giải pháp ngắn hạn khó kiểm soát.
7. Stack Tham Khảo
Java, Spring Boot, Spring Cloud, Maven, Oracle, JPA/Hibernate, Redis, Kafka/RabbitMQ, Elasticsearch, JavaScript, ExtJS, React, Redux-Saga, MUI, JUnit, Mockito, SonarQube.
8. Ghi Chú Tuyển Dụng
JD này mô tả domain ở mức tổng quan để ứng viên hiểu bản chất hệ thống mà không công khai chi tiết đầy đủ về cấu trúc phân hệ, quy trình nội bộ hoặc thông tin triển khai. Khi phỏng vấn, có thể đi sâu vào kinh nghiệm xử lý hệ thống enterprise, bảo mật dữ liệu, tối ưu backend và phát triển giao diện nghiệp vụ.

PHÚC LỢI

  • Lương xứng đáng với năng lực đóng góp 

  • Các khoản thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh quý và năm, thưởng hoàn thành dự án, có đánh giá điều chỉnh lương hàng năm.

  • Ngoài lương có các thu nhập khác như: Lương làm thêm giờ, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi công tác.

  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước.

  • Khám sức khỏe định kỳ 01 năm/lần.

  • Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước được hưởng nguyên lương.

  • Được đài thọ các chi phí khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm.

  • Hoạt động bên lề phong phú: CLB Bóng đá, tham quan dã ngoại, tổ chức sinh nhật và các hoạt động công đoàn.

VỀ CÔNG TY

Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI
  • https://hri.com.vn/
  • Qui mô: 51-100 nhân viên
  • Hà Nội: Tầng 6, AC Building, 78 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội, Hà Nội
HRI Vietnam, Hiện là một trong những công ty hàng đầu về tư vấn nhân sự và cung cấp tài năng công nghệ IT tại Việt Nam. Trụ sở chính của Công ty tại Hà Nội, ngoài ra HRI Vietnam có chi nhánh tại các thành phố khác như Tokyo, Osaka, và Thành phố Hồ Chí Minh. Trong những năm qua, HRI Vietnam tự hào là cầu nối gắn kết một số lượng lớn ứng viên IT với nhà tuyển dụng, đáp ứng tối đa nhu cầu tuyển dụng của Khách hàng. Với đội ngũ nhân viên tuyển dụng giàu kinh nghiệm cùng với sự chuyên nghiệp, sáng tạo là một trong những yếu tố quan trọng để thiết lập nên một HRI nổi bật- một đối tác không thể thiếu của bất kỳ doanh nghiệp nào trên toàn thế giới. Trong xu thế ngành CNTT đang lên cơn khát về nguồn lực, HRI VietNam mang trong mình sứ mệnh cao cả vươn đến vị trí số 1 về cung cấp các giải pháp nguồn lực cho thị trường công nghệ trong nước và quốc tế. HRI tin rằng, bằng tất cả sự nỗ lực và nhiệt huyết của mình. Chúng tôi sẽ luôn đồng hành cùng bạn đi đến những hành trình mới, trải nghiệm mới và đem lại sự thành công cho chính sự nghiệp của bạn HRI- Move up your career!
Xem Thêm
Giới thiệu ứng viên
hoa hồng 3.000.000

Việc làm liên quan với bạn nhất tại HRI RecLand

Xem tất cả
Công Ty Cổ Phần HTC Viễn Thông Quốc Tế (HITC)
Hà Nội
QUẢN TRỊ MẠNG NETWORK
New Bonus CV
Bonus: 1.500.000
Sweet Home
Hà Nội
Nhân viên Content Group/Seeding
New Bonus CV
Bonus: 100.000
A6 MEDIA IN HOUSE
Hà Nội
NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING (Ads)
New Bonus CV
Bonus: 132.000
A6 MEDIA IN HOUSE
Hà Nội
NHÂN VIÊN MARKETING TIKTOK SHOP (Ads)
New Bonus CV
Bonus: 132.000
Messenger Zalo Phone
×