Operate Robotic Welding Equipment: Set up, program, and operate robotic welding machines to perform welding tasks on automobile parts.
Quality Control: Conduct visual inspections and use measurement tools to ensure weld quality meets industry standards.
Preventative Maintenance: Perform routine maintenance and troubleshooting on robotic welding equipment to prevent downtime.
LEAN Practices: Implement and adhere to LEAN manufacturing principles, such as 5S, Kaizen, and continuous improvement, to enhance efficiency and reduce waste.
Safety Compliance: Follow all safety protocols and wear appropriate personal protective equipment (PPE) to maintain a safe working environment.
Documentation: Maintain accurate records of welding activities, including setup parameters, maintenance logs, and quality control reports.
Collaboration: Work closely with engineers, maintenance technicians, and quality control teams to optimize welding processes and resolve any issues.
Education: High school diploma or equivalent; technical or vocational training in welding is a plus.
Experience: Previous experience in robotic welding and LEAN manufacturing environments is preferred.
Có các chứng chỉ liên quan như Chứng nhận Hàn Robot (CRAW) của Hiệp hội Hàn Hoa Kỳ (AWS) là lợi thế.
Relevant certifications such as Certified Robotic Arc Welding (CRAW) by the American Welding Society (AWS) are advantageous
Technical Aptitude: Strong understanding of welding technology and processes, including GMAW, GTAW, MCAW, and FCAW.
Mechanical Skills: Proficiency in handling and maintaining welding equipment.
LEAN Manufacturing Knowledge: Familiarity with LEAN manufacturing principles and practices.
Attention to Detail: Ability to perform precise and accurate work, ensuring high-quality welds.
Problem-Solving Skills: Ability to troubleshoot and resolve technical issues with welding equipment.
Communication Skills: Effective communication skills to collaborate with team members and report on welding activities.
- Thu nhập: từ 10.000.000đ đến 18.000.000đ (theo năng lực).
- Thưởng 01/01; 30/4 và 01/5; 02/9. Thưởng tết theo đánh giá và theo hệ số lên đến 1.7 tháng lương; thưởng đặc biệt cuối năm.
- BHXH và BHYT theo đúng quy định của nhà nước.
- Hàng năm đi du lịch theo chế độ của Công ty.
- Quà cho con dưới 16 tuổi nhân dịp 01/6; tết trung thu.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và linh hoạt về giờ giấc làm việc.
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến theo năng lực đóng góp của cá nhân cho sự phát triển của Công ty.