MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thiết kế và Phát triển: Thiết kế dụng khuôn, gá, JIG bằng phần mềm CAD, SolidWorks... để đáp ứng yêu cầu sản xuất và cải thiện quy trình sản xuất.

Design and Development: Create innovative tooling, JIG and fixture designs using CAD, Solidworks… software to meet production requirements and improve manufacturing processes.

• Áp dụng LEAN: Áp dụng các nguyên tắc sản xuất LEAN để thiết kế quy trình giảm thiểu lãng phí và tối ưu hóa hiệu quả.

LEAN Implementation: Apply LEAN manufacturing principles to design processes that minimize waste and maximize efficiency.

• Hợp tác: Làm việc với các nhóm sản xuất, chất lượng và kỹ thuật để đảm bảo khuôn gá đáp ứng tất cả các yêu cầu về kĩ thuật và an toàn.

Collaboration: Work with production, quality, and engineering teams to ensure tools and fixtures meet all functional and safety requirements.

• Tài liệu: Lưu trữ tài liệu chi tiết cho tất cả các thiết kế dụng khuôn gá, bao gồm thông số kỹ thuật, bản vẽ và quy trình bảo trì.

Documentation: Maintain detailed documentation for all tooling and fixture designs, including specifications, drawings, and maintenance procedures.

• Cải tiến liên tục: Phân tích dữ liệu sản xuất để nhận diện các vấn đề cần cải tiến và triển khai các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả và giảm chi phí.

Continuous Improvement: Analyze production data to identify areas for improvement and implement solutions to enhance efficiency and reduce costs.

• Giải quyết vấn đề: Khắc phục và giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến khuôn gá

Problem Solving: Troubleshoot and resolve issues related to tooling and fixtures in a timely manner.

• Đảm bảo chất lượng: Đảm bảo tất cả các thiết kế tuân thủ các tiêu chuẩn ngành và chính sách chất lượng của công ty.

Quality Assurance: Ensure all designs comply with industry standards and company quality policies.

• Quản lý dự án: Quản lý nhiều dự án cùng lúc, đảm bảo giao hàng đúng hạn và tuân thủ các hạn chế về ngân sách.

Project Management: Manage multiple projects simultaneously, ensuring timely delivery and adherence to budget constraints.

YÊU CẦU

• Học vấn: Bằng cử nhân chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan

Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm thiết kế khuôn gá, ưu tiên trong ngành ô tô.

Experience: Minimum of 1-2 years of experience in tooling and fixture design, preferably in the automotive industry.

• Sử dụng thành thạo phần mềm CAD (ví dụ: AutoCAD, SolidWorks), hiểu biết về các nguyên tắc sản xuất LEAN, kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.

Proficiency in CAD software (e.g., AutoCAD, SolidWorks), knowledge of LEAN manufacturing principles, strong problem-solving skills, and excellent communication abilities.

• Chứng chỉ: Có chứng chỉ LEAN Six Sigma là một lợi thế.

Certifications: LEAN Six Sigma certification is a plus.

• Tỉ mỉ: Tỉ mỉ trong thiết kế và tài liệu để đảm bảo sản phẩm đầu ra đạt chất lượng cao.

Attention to Detail: Meticulous in design and documentation to ensure high-quality outputs.

• Làm việc nhóm: Khả năng hợp tác làm việc với nhiều phòng ban khác nhau.

Team Player: Ability to work collaboratively with various departments.

• Sáng tạo: Sáng tạo, phát triển các giải pháp mới để cải thiện quy trình sản xuất.

Innovative: Creative in developing new solutions to improve manufacturing processes.

• Thích ứng: Linh hoạt và có khả năng quản lý điểm ưu tiên thay đổi trong môi trường làm việc nhịp độ nhanh.

Adaptable: Flexible and able to manage changing priorities in a fast-paced environment.

PHÚC LỢI

- Thu nhập: từ 10.000.000đ đến 18.000.000đ (theo năng lực).
- Thưởng 01/01; 30/4 và 01/5; 02/9. Thưởng tết theo đánh giá và theo hệ số lên đến 1.7 tháng lương; thưởng đặc biệt cuối năm.
- BHXH và BHYT theo đúng quy định của nhà nước.
- Hàng năm đi du lịch theo chế độ của Công ty.
- Quà cho con dưới 16 tuổi nhân dịp 01/6; tết trung thu.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và linh hoạt về giờ giấc làm việc.
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến theo năng lực đóng góp của cá nhân cho sự phát triển của Công ty.