MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc nhân sự Phòng Marketing

- Quản trị hoạt động phát triển thương hiệu:

• Đầu mối xây dựng và quản lý hệ thống bộ nhận diện thương hiệu của công ty, hệ thống nhận diện thương hiệu của các sản phẩm công ty cung cấp
• Kiểm soát việc sử dụng các ứng dụng thương hiệu tuân theo chuẩn quy định của hồ sơ/ bộ nhận diện thương hiệu

- Tổ chức triển khai và quản lý hệ thống Digital Marketing:

• Tổ chức và quản lý hệ thống các công cụ Digital Marketing của công ty
• Lựa chọn và cân đối ngân sách quảng cáo phù hợp với từng chiến dịch
• Kiểm soát, đánh giá chất lượng quảng cáo, chịu trách nhiệm về doanh thu triển khai trên các kênh quảng cáo truyền thông online
• Kiểm soát chi phí hoạt động của Phòng, đảm bảo tối ưu và hiệu quả kinh tế

- Tổ chức tìm kiếm các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ Marketing:

• Tổ chức xây dựng hệ thống, tìm kiếm và quản lý các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ Marketing
• Phối hợp đàm phán giá cả và ký kết hợp đồng thuê dịch vụ
• Tổ chức và giám sát quá trình triển khai hợp đồng dịch vụ thuê ngoài

- Tìm kiếm, phân tích tính hiệu quả của các kênh TMĐT:

• Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai khảo sát thị trường, giá cả, đối thủ cạnh tranh nhằm đánh giá, xác định nhu cầu thị trường, thị trường mục tiêu
• Các công việc khác theo yêu cầu của Công ty

YÊU CẦU

- Tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết

- Hiểu rõ cách vận hành các kênh quảng cáo (facebook, instagram, google ads, email,..) 
- Có kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch, báo cáo, giám sát đánh gia tiến độ chiến dịch.
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương hoặc 5 năm trong ngành Marketing, bao gồm cả về Digital và Brand.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty có thị trường quốc tế.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Có kỹ năng phân tích thị trường, cập nhật xu hướng mới.
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Marketing, TMĐT, Truyền thông, Quản trị kinh doanh…
- Có khả năng phân tích, nhạy bén với cơ hội thị trường, linh hoạt trong việc điều chỉnh chiến lược để tạo ra hiệu quả tốt nhất.
- Có khả năng lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm, chủ động trong công việc.
- Tuy duy sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, cầu tiến, chăm chỉ, trung thực.
- Có khả năng giao tiếp và trình bày tốt.
- Có kinh nghiệm thực chiến, lead team từ 5 nhân sự trở lên.

- Từng làm XNK trong mảng thực phẩm

- Có kinh nghiệm quản lý dự án về thực phẩm / máy móc chế biến thực phẩm (tối thiểu 2 năm kinh nghiệm

PHÚC LỢI

- Thu nhập: 25 – 35 triệu + Thưởng

- Làm việc từ thứ 2 - 6, nghỉ Thứ 7 – Chủ nhật
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định:

• Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp quản lý.
• Được thưởng các ngày lễ.
• Được thưởng lương tháng 13; thưởng hiệu quả kinh doanh năm.
• Được tham gia các chương trình: Teambuilding, du lịch, sinh nhật, …
• Cơ hội được tham gia các hội chợ xúc tiến thương mại nước ngoài

- Công ty đa quốc gia trong lĩnh vực nông sản, có kho bãi và nguồn hàng chủ động tại nhiều quốc gia trên thế giới.
- Được tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.