Machine Operation: Set up and operate automatic stamping machines to perform tasks such as blanking, forming, bending.
LEAN Implementation: Apply LEAN manufacturing principles, such as 5S (Sort, Set in order, Shine, Standardize, Sustain), to streamline processes and reduce waste.
Quality Control: Conduct regular quality checks using precise measurement tools to ensure parts meet specifications and quality standards.
Process Monitoring: Monitor machine operations, make necessary adjustments, and troubleshoot issues to maintain optimal performance.
Maintenance: Perform routine maintenance on stamping machines and report any issues to the maintenance team.
Safety Compliance: Adhere to safety protocols and ensure a safe working environment.
Documentation: Maintain accurate records of production activities, machine settings, and quality checks.
Continuous Improvement: Participate in continuous improvement initiatives to enhance production efficiency and product quality.
Team Collaboration: Work closely with other team members and supervisors to ensure smooth operations and address any issues promptly.
- Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm vận hành dây chuyền dập tự động trong môi trường sản xuất, ưu tiên trong ngành công nghiệp sản xuất ô tô.
- Kiến thức về vận hành máy dập và cài đặt chương trình
- Hiểu biết về các nguyên tắc LEAN trong sản xuất
- Tỉ mỉ và cẩn thận trong quản lý chất lượng
- Kĩ năng giải quyết vấn đề và khắc phục sự cố tốt
- Khả năng đáp úng hướng dẫn và làm việc độc lập
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả
- Chuyên môn về LEAN: hiểu được các nguyên tắc sản xuất LEAN và ứng dụng của chúng trong vận hành máy dập
- Kĩ thuật: thành thạo vận hành và cài đặt chương trình cho máy dập tự động.
- Tỉ mỉ: chú ý đến từng chi tiết, đảm bảo chất lượng sản phẩm và độ chính xác của các quy trình.
- Nhận thức an toàn: Nhận thức rõ về các quy trình an toàn và đảm bảo môi trường làm việc an toàn
- Cải tiến liên tục: Tham gia vào các sáng kiến cải tiến liên tục và đóng góp vào việc cải tiến quy trình.
- Thu nhập: từ 7.000.000đ đến 13.000.000đ (theo năng lực).
- Thưởng 01/01; 30/4 và 01/5; 02/9. Thưởng tết theo đánh giá và theo hệ số lên đến 1.7 tháng lương; thưởng đặc biệt cuối năm.
- BHXH và BHYT theo đúng quy định của nhà nước.
- Hàng năm đi du lịch theo chế độ của Công ty.
- Quà cho con dưới 16 tuổi nhân dịp 01/6; tết trung thu.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và linh hoạt về giờ giấc làm việc.
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến theo năng lực đóng góp của cá nhân cho sự phát triển của Công ty.