Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ bán hàng. Dẫn dắt và quản lý đội ngũ bán hàng, đảm bảo hiệu suất cao và đạt được các mục tiêu.
Xây dựng kế hoạch bán hàng chiến lược và đạt được mục tiêu doanh thu.
Trọng tâm chính sẽ là thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh, thiết lập các mối quan hệ khách hàng quan trọng và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược bán hàng của chúng tôi, xác định các cơ hội thị trường và thực hiện các sáng kiến bán hàng hiệu quả, thâm nhập vào các khúc thị trường mới.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với các khách hàng quan trọng, hiểu nhu cầu của họ và cung cấp các giải pháp hiệu quả.
Theo dõi xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và phản hồi của khách hàng để đưa ra chiến lược bán hàng.
Hợp tác chặt chẽ với các nhóm chức năng chéo để đảm bảo thực hiện liền mạch và các giải pháp lấy khách hàng làm trung tâm.
Cung cấp dự báo, báo cáo và phân tích bán hàng chính xác cho quản lý cấp cao.
Luôn cập nhật sự phát triển của ngành, xu hướng thị trường và các yêu cầu pháp lý.
Tham gia vào quá trình tuyển dụng/ điều chuyển, quản lý việc đánh giá năng lực của nhân viên trong phạm vi quản lý.
YÊU CẦU
Có kinh nghiệm 2-3 năm trở lên ở vị trí Sale Manager hoặc Trưởng nhóm bán hàng, hoặc ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, SaaS, retail, print on demand, brand retail, fashion retail…
Thành tích mạnh mẽ trong việc thúc đẩy tăng trưởng doanh số bán hàng, đạt được mục tiêu và mở rộng thị phần.
Hiểu biết sâu sắc về động lực của thị trường, sở thích của khách hàng và xu hướng của ngành.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, bán hàng trực tiếp. Có Tiếng Anh là một lợi thế.
Tư duy chiến lược với khả năng xác định cơ hội thị trường và phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả.
Định hướng kết quả, năng động và có khả năng làm việc độc lập
PHÚC LỢI
Lương cứng : 18-25 triệu + Thưởng kinh doanh, tổng thu nhập : 30 triệu ++
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cứng
Thưởng cuối năm: Thưởng tháng lương 13 + thưởng Tết ( theo hoạt động kinh doanh công ty )
Đánh giá tăng lương 02 lần/ năm
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Team Building, du lịch 1- 2 lần/ năm vào mùa hè và nhiều sự kiện nội bộ trong năm như: YEP, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Thi đấu Bi-a, Bóng đá,..
Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như: Lò vi sóng, Tủ lạnh, khu Pantry,...
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Tham gia vào các dự án với các đối tác lớn ở nước ngoài.
Thời gian làm việc và địa điểm làm việc:
Thời gian làm việc: 7.5 tiếng/ ngày. Từ thứ 2 tới Thứ 6 + 01 sáng Thứ 7 tuần đầu tiên của tháng (Sáng 8h30-12h; Chiều 13h30-17h30)
Địa điểm làm việc : Tầng 4, Tòa nhà Rainbow số 79 đường 19/5, P.Văn Quán, Q.Hà Đông
VỀ CÔNG TY
Leadsgen
Qui mô:
Hà Nội: P402 tòa Rainbow Office số 79 đường 19/5 Khu đô thị mới Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội
Established in 2013,LG has become one of the leading companies in VN for communication and online solutions for many businesses and individuals who need to develop on e-commerce.Our mission is to help our clients reaching the best of e-commerce and online marketing by providing Leads solution. We know our client's need is leads generating and conversion,so we are working hard for highly converted campaigns, collecting leads and help their businesses run smoothly.In line with the continuous development of economic potential, LG always attaches importance to human resources, considering human resources as the core and the most valuable assets for the company to develop further in the future. We are still working hard to build up the workforce with enough talent and enthusiasm.We always welcome candidates who want to work in a young, dynamic environment to make a lasting contribution.