Phát Triển Module Quảng Cáo (Ads Modules):
- Có kinh nghiệm viết module ads (là một lợi thế): Có khả năng viết module ads để cải thiện tối ưu quy trình gắn ads cho app nhanh hơn.
- Thiết kế và phát triển các tính năng quảng cáo: Tích hợp các loại quảng cáo phổ biến (banner, interstitial, video ads, native ads) vào ứng dụng Android, sử dụng nền tảng ads như Google AdMob, MAX… .Tích hợp các mediation và sdk các mạng tăng show rate các vị trí ads.
- Tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo: Tối ưu hóa công nghệ code cho tính năng và và logic ads của sản phẩm. Theo dõi và phân tích dữ liệu để tối ưu hóa doanh thu từ quảng cáo, đồng thời đảm bảo trải nghiệm người dùng bị drop ở các màn.
- Cải tiến chất lượng quảng cáo: Tham gia đóng góp với po và team chiến lược quảng cáo phù hợp với từng loại ứng dụng và người dùng, giúp gia tăng doanh thu.
Đào Tạo và Hỗ Trợ Các Thành Viên Mới/Dưới Level:
- Chia sẻ kiến thức và đào tạo kỹ năng: Hướng dẫn các thành viên mới hoặc dưới level về cách viết mã sạch, hiệu quả và các best practices trong lập trình Android, đặc biệt là khi phát triển và tối ưu hóa các module quảng cáo.
- Code Review và mentorship: Thực hiện các buổi code review để đảm bảo chất lượng mã nguồn, giúp đội ngũ học hỏi và nâng cao kỹ năng lập trình.
- Phát triển năng lực cho team: Tạo ra một môi trường học hỏi và giúp các thành viên phát triển kỹ năng qua các bài học thực tế, chia sẻ tài liệu và trao đổi kinh nghiệm.
Tăng Cường năng suất và Hiệu Quả Công Việc Của Team:
- Tối ưu hóa quy trình phát triển phần mềm: Áp dụng các phương pháp phát triển phần mềm linh hoạt để tăng tốc độ phát triển và hoàn thành công việc đúng hạn.
- Giải quyết vấn đề và cải tiến liên tục: Phân tích các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển, tìm kiếm giải pháp sáng tạo để cải tiến quy trình làm việc và tăng hiệu suất cho cả team.
- Có kinh nghiệm lập trình App Android 3 năm trở lên (Ngôn ngữ Java Android, Kotlin).
- Đã từng làm tại các công ty product về mảng app Google Play chạy ads.
- Có các kỹ năng như: Thông thạo code ads, review code, cấu trúc code.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng training.
- Lương cứng từ 20 - 35M (lương net)
- Thử việc hưởng 100% lương
- Đánh giá & xét tăng lương, thưởng mỗi năm 2 kỳ. Với mức thưởng cam kết cao hơn so với thị trường. (tổng thu nhập 15-20M)
- Được training từ các leader có nhiều năm kinh nghiệm, làm ở các dự án lớn.
- BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Du lịch, team building và các sự kiện nội bộ
- Công ty có văn hóa thẳng thắn, cởi mở, thoải mái mọi người được tự do làm việc của mình
