Frontend (Angular)

Recland Process
Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI
Đăng ngày: 5/8/2026
22 lượt xem
0 CTV đang tham gia
Thông tin chung tuyển dụng
Mã tuyển dụng
#1394
Mức lương hàng tháng
26.000.000 - 35.000.000 VND
Số lượng tuyển
1 Người
Hạn nộp hồ sơ
30/9/2026
Cấp bậc
Nhân viên có kinh nghiệm (2-4 năm)
Kỹ năng chính
Đang cập nhật
Hình thức & Thời gian làm việc
Toàn thời gian | Thứ 2 - Sáng Thứ 7 | 08:00 - 17:00
Trình độ
Cử nhân/Đại học
Ngoại ngữ yêu cầu
ENGLISH: Good reading comprehension of English technical documentation
Số vòng phỏng vấn
1 vòng | Không có bài test
Lĩnh vực
Công nghệ thông tin
Mô hình làm việc
Tại văn phòng
Địa điểm
Hà Nội: -
Phúc lợi & Thiết bị cho ứng viên
Đang cập nhật
Chi tiết công việc (JD)
Mô tả công việc
Responsibilities Design, develop, and optimize Frontend applications using Angular.
Build scalable and maintainable Frontend architectures for large-scale systems (Back Office, Portal, etc.).
Develop and maintain shared UI libraries (Design System, Core UI).
Collaborate with Backend teams (RESTful APIs) for data integration.
Optimize application performance (lazy loading, change detection, bundle size, etc.).
Participate in code reviews to ensure code quality and adherence to coding standards.
Support training and mentoring for junior and mid-level developers.
Collaborate with PO/BA/UX teams to analyze requirements and propose technical solutions
Yêu cầu công việc
Qualifications Minimum 3–4 years of Frontend development experience, including at least 2+ years with
Angular.
Strong proficiency in TypeScript, RxJS, Angular lifecycle, Dependency Injection (DI), and module
architecture.
Experience in building reusable and scalable components.
Solid understanding of HTML, SCSS/CSS, and responsive design.
Experience working with REST APIs and authentication mechanisms (JWT, OAuth2, Keycloak is a plus).
Good understanding of performance optimization and best practices.
Experience with Git and CI/CD pipelines.
Good reading comprehension of English technical documentation
Quyền lợi & Chế độ
Salary: ... + Formal employment contract, social insurance as per regulations
Attractive salary increase scheme commensurate with ability
12 days of annual leave
Gifts for children: June 1st; Mid-Autumn Festival: Participation in amusement parks, gifts...
Annual team-building program. Extracurricular activities
Travel allowance: 1 trip/year.
Work in a young and dynamic environment
Hỏi đáp về Job
Đang cập nhật
Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI

Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI

Thông tin công khai
Công nghệ thông tin
51-100 nhân viên
--
Jobs
--
CTV
--
Rating

Frontend (Angular)

Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế HRI