Bí kíp nghề nghiệp
Các freelancer đang ngày càng phát triển mạnh mẽ trong lực lượng lao động toàn cầu. Họ có lý do rõ ràng để chọn con đường này bởi sự linh hoạt khi làm việc tại nhà, có thể tự quản lý thời gian... nhưng với tư cách là chủ doanh nghiệp hoặc người quản lý tuyển dụng, công ty của bạn nhận được lợi ích gì khi thuê người làm việc tự do? Dưới đây là câu trả lời dành cho bạn:
Tiết kiệm chi phí
Bạn đang trả lương nhân viên cho một ngày làm việc 8 tiếng phải không? Nhưng thực tế có thể họ chỉ làm việc 5 trong số giờ mà bạn đang trả tiền cho họ. Nhiều khảo sát cho thấy nhân viên đang tiêu tốn trung bình khoảng 3 giờ mỗi ngày để lướt web, kiểm tra mạng xã hội hay làm việc riêng. Tuy nhiên, một freelancer chỉ tính phí khi họ thực sự đang làm việc cho dự án của bạn. Vì vậy, bạn sẽ không mất phí cho những giờ nghỉ giải lao hay trò chuyện của họ. Hơn nữa, bạn cũng sẽ tiết kiệm được rất nhiều chi phí khi công việc đó chỉ được thực hiện 1 hoặc 2 lần trong năm. Ngoài ra, bạn cũng không bắt buộc phải chịu trách nhiệm thanh toán cho một khoản phúc lợi bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và nhiều điều khác nữa.
>>> Xem thêm: Tạo tiêu đề đăng tin tuyển dụng hiệu quả
Tiết kiệm không gian
Thêm một lợi ích nữa khi tuyển dụng freelancer là tiết kiệm không gian văn phòng. Chúng ta đều biết không gian văn phòng chiếm một phần chi phí khá lớn. Trong khi đó các freelancer thường làm việc từ xa nên bạn có thể cắt giảm không gian văn phòng không cần thiết. Thêm nữa, các chi phí cho các vật dụng văn phòng cũng được hạ thấp bởi các freelancer thường sở hữu và tự sử dụng nguồn lực của chính mình.
Tính linh hoạt
Lý do rất nhiều freelancer quyết định chọn hình thức làm việc này là bởi vì họ muốn tự thiết lập thời gian của riêng họ. Đó là kiểu linh hoạt có thể mang lại lợi ích cho freelancer cũng như khách hàng của họ. Freelancer được thuê có thể cập nhật trang web của bạn, đăng blog, trả lời các bình luận trên mạng xã hội... sau khi nhân viên chính thức đã ra về do hết giờ làm việc. Thực tế, bạn có thể gửi email các công việc cần thực hiện cho freelancer vào cuối tuần và nhận thấy rằng họ đã hoàn thành cũng như mang lại lợi nhuận cho công ty bạn vào sáng thứ Hai.
>>> Xem thêm: Tạo tiêu đề đăng tin tuyển dụng hiệu quả
Công việc được hoàn thành nhanh chóng
Khi bạn thuê một freelancer có nghĩa là bạn đang thuê một chuyên gia trong lĩnh vực của họ. Một nhiệm vụ mà nhân viên của bạn phải mất 3 giờ để hoàn tất có thể được thực hiện chỉ trong 10 phút với một freelancer. Hơn nữa, các freelancer đều có động lực mạnh mẽ. Họ biết rõ họ có nhiều khả năng để tăng thu nhập khi đáp ứng đúng thời hạn của bạn và chuyển sang một nhiệm vụ khác tiếp theo. Họ không có thời gian cho các cuộc trò chuyện vô nghĩa, các cuộc họp không bao giờ kết thúc hoặc các câu chuyện tiêu cực trong công ty... Họ chỉ muốn hoàn thành công việc.
Chất lượng công việc cao hơn
Các freelancer giỏi có rất nhiều kinh nghiệm với rất nhiều doanh nghiệp khác nhau. Mỗi công việc họ thực hiện và mỗi khách hàng họ tiếp xúc có thể giúp tăng kiến thức và kỹ năng cho nghề nghiệp của họ. Họ biết điều gì hiệu quả, điều gì không hữu dụng và công ty bạn sẽ nhận được lợi ích của tất cả những trải nghiệm đó.
Có những lúc khi thuê một nhân viên (toàn thời gian hoặc bán thời gian) là quyết định tốt nhất cho doanh nghiệp của bạn. Tuy nhiên, đừng để điều này ảnh hưởng đến việc cân nhắc sử dụng một freelancer để phát triển doanh nghiệp. Từ việc tiết kiệm chi phí cho đến sự linh hoạt, một freelancer có thể chỉ là những gì công ty của bạn đang cần.
