MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia triển khai, vận hành và hỗ trợ các phân hệ SAP theo yêu cầu của dự án/doanh nghiệp.
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ người dùng, tư vấn giải pháp phù hợp trên hệ thống SAP.
• Thực hiện cấu hình (configuration/customizing) hệ thống SAP đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng/doanh nghiệp.
• Phối hợp với các team liên quan để tích hợp giữa các phân hệ SAP và tích hợp với các hệ thống NON-SAP.
• Viết tài liệu phân tích nghiệp vụ, tài liệu đặc tả chức năng (Functional Specification) cho team phát triển (DEV).
• Thực hiện kiểm thử hệ thống (Unit Test, SIT, UAT), hỗ trợ người dùng trong quá trình triển khai và vận hành.
• Hỗ trợ xử lý lỗi, phân tích nguyên nhân và đưa ra giải pháp cho các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ SAP.
• Tư vấn cho khách hàng/người dùng về quy trình nghiệp vụ, giải pháp SAP và khả năng tối ưu hệ thống.
• Phối hợp với team Technical để triển khai các yêu cầu phát triển, nâng cấp hoặc tích hợp hệ thống.
• Đảm bảo các công việc được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng theo kế hoạch dự án.
• Tham gia đóng góp ý tưởng cải tiến quy trình, giải pháp và nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống SAP.

YÊU CẦU

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm làm việc với SAP
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về phân hệ SAP, có khả năng tích hợp các phân hệ SAP với nhau, sử dụng thành thạo các công cụ của SAP (SAP GUI, SAP Potal), một số công cụ Non-SAP
- Có khả năng thực hiện các công việc được giao theo đặc tả nghiệp vụ, yêu cầu, hoàn thành tốt các công việc được giao theo đúng tiến độ 
- Có khả năng phân tích bài toán nghiệp vụ, xây dựng, cấu hình SAP để đáp ứng như cầu nghiệp vụ, viết các tài liệu đặc tả cho DEV
- Có khả năng tư vấn cho doanh nghiệp, cho người dùng về các phân hệ nghiệp vụ của SAP, tích hợp giữa các phân hệ, tích hợp với các phần mềm NON-SAP
- Có khả năng check lỗi, xử lý những vấn đề liên quan tới nghiệp vụ,
- Có kiến thức về cả technical, perfomance để có thể tư vấn tốt cho hệ thống
- Các kỹ năng làm việc , kỹ năng giao tiếp tốt

PHÚC LỢI

• Lương xứng đáng với năng lực đóng góp 

• Các khoản thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh quý và năm, thưởng hoàn thành dự án, có đánh giá điều chỉnh lương hàng năm.

• Ngoài lương có các thu nhập khác như: Lương làm thêm giờ, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp đi công tác.

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước.

• Khám sức khỏe định kỳ 01 năm/lần.

• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước được hưởng nguyên lương.

• Được đài thọ các chi phí khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm.

• Hoạt động bên lề phong phú: CLB Bóng đá, tham quan dã ngoại, tổ chức sinh nhật và các hoạt động công đoàn.